Платят ли премию беременным женщинам при сокращенном графике работы

Премию беременной женщине при сменном 13-часовом графике и переходе на график 5-2 обычно начисляют по внутренним правилам компании и условиям трудового договора. Важно уточнить у HR или в локальных нормативных актах, есть ли особые льготы или доплаты для беременных в такой ситуации.

Какая связь между беременностью и выплатой премий. Премия выплачивается за достижения в труде по решению администрации и не является обязательной выплатой