Высшее образование , нужно или нет? в предпринимательстве ( бизнесе ).
Конечно , для открытие И.П. оно не нужно, а в общем... Кто как думает?
Ни в одном институте мира не учат предпринимательству, самые известные люди в мире не имеют высшего образования. ( Apple) Предпринимателем рождаются, есть стрит смарт люди, а есть просто с образованием и никогда своего успеха не добьются. Художники, музыканты - вот пример! Так что, чувствуешь, что готов- вперед, используй профессиональные советы финансистов, адвокатов и прочих финансовых планеров всегда в деле.
Дипломы нужны только для устройства на работу, а в западном мире учитывается опыт работы как образование, если вы злтели бы быть врачем, адвокатом, инжинером или финансовым специалистом- то учитесь, а иначе не траться время если есть у вас жилка делового человека.
Могу вам фильм дать посмотреть одного известного человека в мире и его карьере.
Ответчу анекдотом:
Сидит бабуся в трамвае и глаза не сводит с парня, на груди у которого два вузовских значка. Бабку разобрало любопытство:
- Сынок, а что это у тебя за значки такие?
- Это означает, что я окончил аж два института!
Скривилась старая и проговорила:
- Да неужели ты такой тупой, что тебя не смогли научить в одном?
Выводы: Высшее образование не гарантирует вам ничего и никогда.
Если у вас есть вопрос по бизнесу. Правильно сформулированный вопрос! :)
Задайте его поисковику - решений миллион.
Все зависит от размера бизнеса и от соответствия образования этому самому бизнесу.
Неа не нужно. Если сможешь построить хороший бизнес, который будет на тебя работать - зачем тебе, (своему банкиру ты диплом показывать не станешь))) ) знания ты оттуда не возьмешь (потому что их там не дают) пока сам не захочешь - а если захочешь то и институт тебе не нужен будет - так накавыряешь. Вопрос в другом - если хочешь подстраховать себя чтобы быть востребованным и работать на дядю - то пожалуй пригодиться))) ) но время он отнимает....
образование вообще - ни к чему
в Берлине сетью компьютерных магазинов владеет неграмотный турок.
Он умеет считать деньги и подбирать сотрудников, которые как раз образование имеют.