Наталья Анфарович
Мыслитель
(7791)
15 лет назад
Анкету прошла)
Я лично работаю по специальности, пошла сразу после ВУЗа. Сфера деятельности - туризм.
Могу ответить почему многие мои сокурсники (большинство) работают не по специальности. Основные причины: 1. после вуза хорошие деньги не предложат, а молодежь вся амбициозная (особенно молодые люди) , хочется все и сразу; 2. многие получают высшее образование как таковое, не собираясь изначально работать в будущем по специальности; 3. Как тут уже верно заметили, порой конкретная специальность не востребована в определенном регионе географически; 4. Основная проблема в том, что работодатели никак не ориентированы на молодых специалистов, они не мотивируют потенциальных молодых сотрудником (з/п минимальная, особо обучать практике никто не хочет) , им нужны готовые кадры с опытом. Правда последнее время оч. популярно брать неопытных с мин. окладом или без него вообще на испытательный срок, по окончанию которого сотрудника убирать; 5. ВУЗы не готовят дальнейшее трудоустройство выпускников (то, что есть, лишь на показ, мол, трудоустраиваем выпускников, по факту их условия не привлекательны) . 6. было бы неплохо поддержка государства материальная выпускникам. Жить ведь им тоже на что-то надо, тем более тем, кто создал уже семью или заботится о родителях и т. п.
В общем, большая болезненная тема. Успехов вам в этом!
ligh erner
Гуру
(2911)
15 лет назад
Закончил ХГТУ по специальности ВМ. Внимание - вопрос! Где выпускник кафедры ВМ может работать "по специальности" на Дальнем Востоке и в Хабаровске в частности?
А потом еще подумайте на тему нахрена расплодили эконорастов и юристов сначала в техническом вузе, и где им всем работать после этого. И больше не задавайте детских вопросов.
Made in love
Просветленный
(24526)
15 лет назад
во время практики понимают, что ошиблись со специальностью - не хотят идти на работу, как на каторгу!
- во время учебы поняли, что интересен другой вид деятельности-
- не интересен вид деятельности
- нету или затруднен карьерный рост
- знаний, полученных во время учебы не достаточно для работы по специальности
- непрестижно заниматься этим видом деятельности
- это низкооплачиваемый вид деятельности
К@тенок
Гуру
(2675)
15 лет назад
Все работодатели спрашивают опыт работы (именно по специальности) . Я однажды спросила-а где его взять-то? Если никто не берет? На что мне ответили "Ну где нибудь... " Где-нибудь,... только не у них, им нужны готовые кадры с опытом работы, причем нужны уже отличные специалисты, которые знают все-все. Вот и не идут люди по специальности. А идут куда глаза глядят. А есть такие специальности (например экономисты, юристы и т. п.) , которых столько развелось, что просто нет мест на них, новоиспеченных. Еще есть такие выпускники, которым сразу начальника должность подавай. Причин много...
Миранда
Мастер
(1326)
15 лет назад
идут работать по специальности действительно те, кто всю жизнь мечтал работать там, где учился, пусть при мизерной зар. плате. К сожалению всвязи с платным обучением не все дети могут позволить себе обучаться там, где хотят
Просим Вас принять участие в социологическом опросе, проводимом Центром социально-политических исследований Тихоокеанского государственного университета совместно с НП «Дальневосточный институт социально-политических исследований» . Нам хотелось бы узнать Ваши мнения о том, почему выпускники вузов, после окончания, не идут работать по специальности. Исследование носит анонимный характер. Ваши ответы будут использованы только для получения обобщенной картины мнений и предпочтений. Отметьте те варианты ответа, которые соответствуют Вашему мнению, или впишите собственный вариант. Спасибо за помощь!