Как правильно поговорить с директором по поводу повышения оклада?

сначала нужно заговорить о своих достижениях, о повышении объема работ, о пользе, которую ты приносишь компании...
нельзя говорить что кто-то работает меньше, а получает больше, о своих финансовых трудностях...
совсем крайние меры (если ты чувствуешь себя востребованным человеком, и не боишься потерять работу) - заявление об уходе на стол руководителю (тогда сам предложит повышение, если ты действительно ценный кадр...)
но сначала советую узнать сколько ты стоишь на рынке труда, и правда-ли твоя зарплата ниже стандартной...