чем руководствуется работодатель, предлагая работнику те или иные условия?

количеством соискателей на данную вакансию, чем соискателей больше. тем условия хуже.

он руководствуется вопросами прибыли

собственной прибылью.

прагматизмом

Из того, чего он хочет получить от работника и то насколько этот работик ценен, т. е. насколько трудно его заменить

своей выгодой