Как поставить на место коллегу
Коллега был на больничном 2 месяца. Все это время я работала без выходных. Сейчас он хочет выйти на полдня, причем на то время, когда записываются самые дорогие клиенты. Мне же остается работать почти без зарплаты, так как она зависит от прибыли. Он прекрасно понимает это и, несмотря на все уступки (за время его отсутствия я могла потребовать взять на работу другого сотрудника), он думает только о своей выгоде. Я не хочу этого допускать. Но каким образом это сделать корректно?
Сломать ему ногу, пусть ещё поболеет!
Ни в коем случае не молчать!!!! Выскажите начальству ваши претензии! Пусть лучше один раз вы будете плохая, чем хорошая и работать за гроши!
Это смотря какие у него отношения с начальством) если он - человек шефа (а вы можете и не знать об этом) , ничего у вас не выйдет, только себе навредите.
Корректно?? ? Неее, с такими жёстко надо, иначе не поймет. И говорить сразу "в лоб".