Аленка
Гуру
(4605)
12 лет назад
Декретный отпуск - как правило - это отпуск по беременности и родам на основании больничного, потом вы по заявлению идете в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, из них 1,5 года оплачиваемого из расчета 40% от вашей з\п, остальные 1,5 года - 50 руб. в месяц. По истечении любого периода отпуска по уходу за ребенком вы имеете право вернуться на свое место работы и на не ниже той же з\п. И не трудовой стаж, а страховой стаж - и он действительно прервется. Если у вас есть другое место работы на примете, то смысл есть уволиться - а в остальном - всего лишь глупость, а глупости исправлять трудно.