могу ли я предоставить лишь справку? и к тому же, сотрудники работают не официально то есть получается так, больничный не оплачивают, но требуют идти в больницу и делать все официально,..
если нет документов подтверждающих ваш прогул, то это уже увольнение по статье! больничный лист в любом случае нужен! Кстати странная у вас организация со своей "черной" бухгалтерией!
и к тому же, сотрудники работают не официально
то есть получается так, больничный не оплачивают, но требуют идти в больницу и делать все официально,..