Компенсация отпуска за 15 рабочих дней.

Question

Компенсация отпуска за 15 рабочих дней.

Татьяна Днестранская Ученик (102), закрыт 10 лет назад

Положена ли компенсация за отпуск, если сотрудник отработал 15 дней? ЗУП указывает 2,33 дня отпуска при этом расчет не производит указывая ошибку: Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням: Нет данных для расчета среднего заработка

Answer 1

всё правильно, 15 дней отработано, значит положена компенсация за 2,33 к. д.
а размер компенсации, согласно п. 7 порядка исчисления среднего заработка, определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.