Перерасчет заработной платы

Трудовым кодексом ст.22 предусмотрена обязанность работодателя выплачивать заработную плату и иные суммы в полном объеме и в установленные сроки. А ст.236 предусмотрена материальная ответственность за задержку, т.е. вы можете потребовать проценты за каждый день просрочки. Ст. 386 - работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течении трех месяцев. когда узнал, что его право нарушено, т.е. с того момента, когда Вы узнали, что Вам не доначислили.