Серый
Профи
(889)
16 лет назад
В России не знаю, а про Украину скажу -никакой нормативно-правовой базы про обязанность предприятися(если оно частное) брать для прохождения практики студентов нету. Есть понятие 1-го рабочего места - можно заключить с центром занятости договора и брать на работу выпускников, и на протяжении 2 лет вы их не сможете уволить, но эти два года ЦЗ будут на ваш счет переводить их зарплату( возмещать) - но зачем оно вам.