Ошибочная запись в трудовой книжке
Сотрудница отдела кадров внесла два раза ошибочные данные в мою трудовую. Как мне получить дубликат трудовой без этих записей. На работе мне могут внести запись о приеме в новую трудовую, но у меня до этого был стаж в компании, которая находится в другом городе, как быть с ним? Спасибо.
Неужели ваша "Сотрудница отдела кадров" в глаза не видела такой документ, как ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Впрочем, у современных "эффективных манагеров" такое вполне возможно, главное - пальцы веером. В статье 33 этого нормативного акта четко сказано: "При наличии в трудовой книжке записи, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу". Всего-то и делов
Добрый день! Дубликат трудовой книжки выдают при ее утере. А ошибочные записи, как правило исправляют. А чтобы в дубликат внесли сведения о предыдущих местах работы, потребуются соответствующие документы. От прежних ваших работодателей.
Пример исправления записи в трудовой книжке можно посмотреть здесь: http://www.glavbukh.ru/tk
если вы хотите получить дубликат трудовой книжки, значит надо с прежнего места работы предоставить справку. без справки запись о предыдущем работодателе в трудовую не внесут.
правила выдачи дубликата трудовой книжки регламентируются "порядком ведения и хранения трудовых книжек".
