Ульяна
Мыслитель
(7925)
9 лет назад
никто особо не верит тому, что пишут в резюме, так что врите, чтобы Вас пригласили на собеседование- а там уже решат, подходите Вы или нет.
Сергей МорозовПрофи (815)
9 лет назад
правильно. из опыта знаю. Если знает работу и приврёт, но справится-то что страшного..!? В меру надо. Но все упускают такой момент: что фирмы-то не спроста ищут работников. Если работник ищет, то его могут считать кем угодно. А если фирма годами постоянно набирает, то это нормально?!.. Это их бренд своего рода. Плохая эта фирма. Как они в вам, так и вы к ним