Трудовая и медецинская книжка!!!
Добрый день!!!! Подскажите пожалуйста где можно купить трудовую и медкнижку новые в МО Химках???? Спасибо)
В любом киоске "союзпечать".
В обязанности работодателя входит оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Это бланки строгой отчетности, покупает их работодатель и несет ответственность за их подлинность.
Форма личной медицинской книжки утверждена Приказом Роспотребнадзора N 402. В целях исключения использования подделок личные медицинские книжки оформляются на бланках, которые являются защищенной полиграфической продукцией уровня "В". Личные медицинские книжки выдаются работникам (или работодателю) центрами гигиены и эпидемиологии (п. 3 Приказа Роспотребнадзора N 402). Они проходят обязательную регистрацию.
Кстати, проверить подлинность как трудовой, так и медицинской книжки не представляет труда. (проверить подлинность медкнижки можно на сайте учреждения. Забив фамилию, имя обладателя и номер ЛМК, сразу получаем результат числится или нет данный документ в московском реестре ЛМК).
Обратитесь к работодателю... А если они требуют самой приобрести - не советовала бы с ними "связываться"...
Купить, да ещё и медицинскую книжку? Всё с Вами яснопонятно. Трудовуху на работе оформляют а мед. книжка-Центр Эрисмана в помощь, не надо покупать фэйк, это всё элементарно проверяется.
Более точный и правильный ответ даст юрист.
Проконсультируйтесь онлайн у специалиста: [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
Введите вопрос в форме и получите незамедлительную помощь.
Консультация бесплатна.
Из ваших комментариев стало понятно, что документы утеряны. Касательно трудовой книжки. В соответствии с пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" от 16.04.2003 г. В СЛУЧАЕ УТЕРИ этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы. В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки. Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы. Для подтверждения общего стажа работы необходимо представить подтверждающие документы, причем, только оригиналы.
К таким документам можно отнести:
- приказы о приеме на работу;
- трудовые договоры;
- лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы;
- сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, по форме СЗВ-К (данные предоставляются Пенсионным фондом РФ; в свое время эти сведения формировались фондом на основании записей трудовой книжки);
- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-5 (также предоставляется Пенсионным фондом РФ);
- различного рода справки и т. д.
Общий стаж работы в дубликате книжки записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если возникла необходимость подтверждения факта и стажа работы в уже ликвидированной компании, то необходимо направить запрос в архивное учреждение, в котором хранятся все документы ликвидированной организации, в том числе и кадровые. При наличии сведений вам будет выдана соответствующая справка. В случае отсутствия нужной информации в архиве придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение (гл. 28 Гражданско - процессуального кодекса РФ), а именно факта работы в конкретной организации. Для подтверждения своих слов необходимо будет привести как минимум двух свидетелей, способных подтвердить факт работы, а также представить документы, которые хотя бы косвенно могут доказать ваши слова.
Перед обращением в суд или архив необходимо выяснить, действительно ли организация была ликвидирована в прямом смысле этого слова, а не прекратила свое существование вследствие реорганизации в виде слияния, присоединения, разделения и др. Если имела место реорганизация, то все вопросы необходимо решать с правопреемником юридического лица.
Как следует действовать при утере медкнижки, посмотрите здесь: http://vipspravka.com/article/kak-sleduet-deistvovat-pri-utrate-medknizhki
