Кто нибудь знает или использует электронное портфолио (е-портфолио)? Есть ли смысл его делать?

В таком случае что предпочтительней при устройстве на работу, резюме (сопроводительное письмо) или е-портфолио. Все же в портфолио идет более расширенная информация, да и можно добавить что то личное.
Обычно же как, отправляешь резюме, тебя приглашают на собеседование и задают вопросы, разного плана (не только об опыте и т. п), а в портфолио уже есть на них ответ. Так не поможет ли оно опустить стадию собеседования с кадровой службой и уже разговаривать напрямую с руководством?

Будет ли выделяться такой соискатель, и вызовет ли он интерес у компании (руководства)?