Голосование за лучший ответ
heartbeat
Просветленный
(32742)
8 лет назад
А в вашем договоре прописано, что вы должны выполнять обязанности кух. работника? Нет? - тогда какие претензии. Главное, чтобы справлялись с обязанностями сторожа. Вас, ведь, на эту должность принимали.
Олег Мифтахов
Искусственный Интеллект
(180358)
8 лет назад
Была такая же фигня, когда я подрабатывал сторожем детского сада в молодости своей аспирантской.
Обязанности были такие: сторожить, чистить снег, принимать в пять утра молоко и варить свеклу.
Но с другой стороны согласитесь - должен же кто-то в полшестого поставить на плиту кастрюлю, чтобы к завтраку у детей был салат? Я бы не сказал, чтобы это было так уж трудно.
Лучница
Мудрец
(14372)
8 лет назад
Не выполняйте.
Ко мне в кабинет как-то заходит юрист (я экономист) и кидает мне договора со словами "Напичатай-как мне их" . И уходит. Я опешала от наглости))) Беру все эти черновики, выхожу из своего кабинета и направляюсь в ее. Захожу, вижу она сидит за столом. Я кидаю эти бумажки на пол со словами "Ты не мой начальник, что бы мне задания раздавать". Она пожаловалась директору, меня вызвали, я прихватила свою должностную инструкцию и объяснила директору то, что в моей должной инструкции не предусмотрена работа с договорами и я подчиняюсь только начальнику экономического отдела.
Не взваливайте на себя чужую работу
Инна Грачёва
Профи
(717)
8 лет назад
Кошмар. Лучше уйти. И даже не жалеть. Уверена, что это не последнее место работы в вашем населённом пункте. Или пусть доплачивают за кухонного работника. При желании можно пойти в муниципалитет дошкольного образования и написать там жалобу, заявление после того уйдёте оттуда.
Хотя смотря какие обязанности. Если как кто-то тут писал про свои обязанности и свеклу пол. шестого ставить варить итп - в принципе можно. Если там картоху чистить мыть заставляют итп то не надо.