Никто. Если только работодатель не организовал доставку работников транспортом предприятия или заключил договор с работником на использование личного транспорта. Это прописано в пункте 3 части 3 статьи 227 ТК РФ: "при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора... "
точно? это однозначно касается военнослужащих, МВДшников и пр.. ибо у них вся жизнь - служба а следование на работу/с работы - травма бытовая, ибо никак с производством или с трудовой функцией не связана
Если работник получил травму по дороге на работу или с работы? В этом случае травма будет признана производственной, если работник следовал на работу (с нее) на транспорте работодателя либо личном автотранспорте, правда, при соблюдении нескольких условий. Первое - работник использовал личный автомобиль по распоряжению работодателя или в служебных целях, что закреплено в трудовом договоре и соответствующем приказе. Второе - в бухгалтерии есть заверенная копия техпаспорта автомобиля. Третье - ведется учет служебных разъездов сотрудника на личном автомобиле. В иных случаях, в том числе при следовании на работу общественным транспортом, полученная травма признается бытовой.