Пожалуйста решите задачу.

Я смогла найти ответы на первые 3 вопроса, помогите с остальными....
1) По соглашению между работником и администрацией может устанавливаться
как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
2) С учетом вышесказанного, я считаю, что администрация обязана удовлетворить просьбу машинистки Сироткиной. Так как ее ребенок учится в первом классе, следовательно, не достиг четырнадцати лет.
3) В соответствии с ч. 3 ст. 49 КЗоТ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности
ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Однако работник, работающий в условиях ненормированного рабочего дня (либо его сочетания с неполной рабочей неделей), лишается права на дополнительный отпуск, предусмотренный п. 3. ст. 68 КЗоТ РФ, если ему установлен неполный рабочий день. Если работнику установлена неполная рабочая неделя, то право на указанный дополнительный отпуск не утрачивается.
Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному
времени или в зависимости от выработки.