SM
Мудрец
(11768)
8 лет назад
В резюме все вопросы не просто так даны. Опасное заблуждение считать их неважными. Ответы на ваши вопросы сначала смотрит HR (исходя из своих соображений: насколько имеете релевантный опыт, какова ваша самооценка, впишителись с точки зрения психологии в существующий коллектив и тп. - тк оценивают работу hr-по определенным критериям, многим обывателям не знакомым) , а если ее ответы устраивают, то передает резюме на рассмотрение вашему будущему руководителю. Возможно, для вас будет откровение, но некоторые руководители выбирают себе сотрудников не только по тому, что вы умеете, но и по знаку гороскопа и смотрят ваши хобби.))