Голосование за лучший ответ
евгений онегин
Ученик
(126)
7 лет назад
Работодатель может выделять на работника например 15 тысяч руб в месяц.
А посредник-кадровое агенство из этих 15 тысяч, 10 тысяч заплатит вам, а 5 тысяч оставит себе.
А чтобы вы не узнали о том, что с вашей зарплаты каждый месяц высчитывают 5 тысяч, они ничего вам не расскажут о работодателе.
Например компания под названием "Работа это проСТО" так делает.
Шумный кролик
Искусственный Интеллект
(146764)
7 лет назад
Всё зависит от контекста. Если, например, Вы были на собеседовании с агентством и не прошли, то они не сообщат, для кого искали людей, чтобы не допустить ситуации, когда кандидат начинает атаковать работодателя напрямую. Агентству за то и платят деньги, чтобы они отсеяли тех, кто очевидно не подходит под минимальные требования, и освободили компании-работодателю время.
Если работаете через агента, который находит заказы, то он тоже, естественно, не будет сообщать контакты - это же его доход, процент от оплаты работы он берет себе за то, что свёл вместе работу и работника.
workstation workstation
Искусственный Интеллект
(102572)
7 лет назад
вначале подаёте своё портофолио лицензированному агенству, агент связывается с работодателем, если работодатель даёт дорбро на вашу кандидатуру, то идёт оформление пакета необходимых документов для трудоустройства зарубежом и потом этот пакет документов высылают Вам, чтобы Вы могли оформить в консульском отделе рабочую визу.
именно для этого работодатели заключают договора с лицензированными агенствами или маклерами, чтобы не иметь дела напрямую с соискателями, от которых потом так просто им не отвязаться.
какой смысл лицензированному агенству или маклеру Вас вводить в заблуждение? никакого.
вгенты и маклеры никогда не дают сразу контактные данные потенциального работодателя - это желание самих работодателей, а не прихоти агентов и маклеров
Зачем нужно кому то заниматься таким разводом?