Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Куда обращаться если работодатель вещает вину не обосновывая ее?

AlexSob Мастер (1408), закрыт 7 лет назад
Куда обращаться если работодатель вещает вину не обосновывая ее?
Вот приказ какой то выпустил с целью наказать.
Сначала доводит человека до истерики (разговором в офисе), обвиняя без доказательств,
Теперь начинается в формате офисной бумаги из воздуха.
Степень вины даже косвенной сложно назвать.
Как грамотно дать прокакаться, таким товарищам?
В какие инстанции обратится и собрать доказательства?
За 1 день до отпуска впендюрить хотят вчерашним числом.
Лучший ответ
ЭНЕРГИЯ Просветленный (28752) 7 лет назад
государственная инспекция по труду это в их компетенции
Остальные ответы
Матрос Мыслитель (5586) 7 лет назад
Если не умеешь общаться с людьми никто тебе не поможет, кроме психолога
AlexSobМастер (1408) 7 лет назад
я допустим умею, но речь идет не обо мне.
Матрос Мыслитель (5586) так что тогда мешает друга научить?
reybk.,zobqПросветленный (33158) 7 лет назад
ну если вам помогает только психолог забегайте по чаще
Александр Трофимов Высший разум (4686044) 7 лет назад
никак!
если не понимаешь намёков, уволят по статье!
AlexSobМастер (1408) 7 лет назад
То что терпилы не перевелись, Это мне давно известно.
Zoren Знаток (324) 7 лет назад
Возмножно, тебе стоит попробовать подать в суд. Но, шанс выиграть его очень мал.
AlexSobМастер (1408) 7 лет назад
Говорю по опыту. Если компания государственная то суд можно и не выигрывать. Просто писать бесконечное кол-во бумаг куда попало. 1 бумага - 1 служебная проверка. Они устанут и пойдут на уступки.
емси ака Ученик (205) 7 лет назад
просто вреж ему да и все
Николай Конарёв Искусственный Интеллект (367191) 7 лет назад
Увы! В нашем обществе начальник всегда прав.
Roger Smith Мыслитель (9787) 7 лет назад
В трудовую инспекцию, это крайняя мера
reybk.,zobqПросветленный (33158) 7 лет назад
зато конкретная
Хозяйка тихого омута! Искусственный Интеллект (6404788) 7 лет назад
Начальству лучше не перечить!
reybk.,zobqПросветленный (33158) 7 лет назад
но и на цыпках не ходить
сергей Мастер (1141) 7 лет назад
читай УСТАВ
п. 1 начальник всегда прав
п. 2 а если не прав?
п. 3 читай п. 1
Jhim ** Искусственный Интеллект (105431) 7 лет назад
Как он вещает? С табуреточки?
Что такие безграмотные олухи делают в офисах?
Miss Marple Просветленный (30421) 7 лет назад
Вы взрослый человек? А значит, должны понимать, что все телодвижения будут бесполезны...
nuric Просветленный (41306) 7 лет назад
В тихаря слабительного в кофе вот уж прокакается.
Зайка Дерзайка Мастер (1545) 7 лет назад
В суд.
reybk.,zobqПросветленный (33158) 7 лет назад
суд не самая лучшая сторона. только намаешься
Олеся Барышева Ученик (106) 7 лет назад
в Прокуратуру, в инспекцию по труду, Роструд, можно написать обращение главному по правам человека но рассматривать будут месяц, лучше идти в прокуратуру,
reybk.,zobqПросветленный (33158) 7 лет назад
прокуратура без провеки трудовой инспекции ничего не предпримет
reybk.,zobq Просветленный (33158) 7 лет назад
в обласную инспекцию по труду. помощь 100%.
Похожие вопросы