Правомерно ли увольнение работника по его заявлению по собственному желанию в последний рабочий день перед сокращением?

Question

Юлия Кувандыкова Ученик (174), на голосовании 6 лет назад

Answer 1

пчела пчела Оракул (59281) 6 лет назад

..да..

Answer 2

Председатель Искусственный Интеллект (230150) 6 лет назад

Конечно, если он не забрал свое заявление.

Answer 3

Конечно правомерно.
Работодатель действовал строго по закону, на основании заявления своего работника.

Answer 4

Не повезло так бы еще два месяца зп получал и возможно третий. Правомерно если было заявление.