Как сделать так, чтобы дополнительную работу оплачивали?

Добрый день! Я работаю Экспорт Менеджером в компании. Начинала с секретаря, и так сложилось, что я до сих пор совмещаю и ту, и ту должность, плюс провожу собеседования с русскоязычными соискателями (компания в Европе). Короче, и так навешали обязанностей выше крыши. Я все могу, все успеваю, и этим шеф удачно пользуется. Сейчас у меня стоит вопрос денег, хочу повышения ставки (у меня ставка+ премия от продаж, а так как рукав продаж длинный премию можно и год ждать). Также я подхожу ко всему творчески и мне нравится движение вперед. Сейчас я вижу, что продвижение компании онлайн, в соцсетях, сайт стоят на мертвой точке, никто этим не занимается. Но уже полгода эта тема муссируется, все собираемся кого то нанимать и продвигатьсч. А мне самой это интересно, у меня куча идей и есть опыт в этой сфере, я сделала уже план для вывода компании на нормальный уровень видимости в интернете, и я хочу этим заниматься, я отлично пишу статьи, слоганы и тд НО! Я даже боюсь заикаться об этом, так как вероятней всего шеф скажет "молодец, вот и занимайся" и это будет 5-я работа которую я буду тянуть на одной должности за одни и те же деньги. Так вот вопрос - как презентовать руководству свои идеи и вариант, что этим буду заниматься я, но за это хочу увеличение ставки?