После собеседования дали анкету и тест. Я все заполнил. Так же взяли сканы СНИЛС, пенсионный, паспорт для чего?
Проверка Службы безопасности или для чего?
Дня дня уже прошло, молчат пока не перезванивали не приглашали
Доверие с агентами уже давно не работает, а слух, видимо, остался)) Сейчас по закону должны предупредить, позвонить и спросить личное согласие, а еще смс-уведомление прислать, поэтому таких переводов стало меньше.
СНИЛС лучше не давать. Могут перевести пенсионные накопления в другой НПФ, досрочно, с потерей инвестиционного дохода. Например, НПФ "Доверие" славится такими переводами. Люди знать не знают ни о каком "Доверии", а потом бац - и вы их "клиент". И узнаете об этом случайно через пару лет. Таких, по-моему, сажать надо хуже, чем за наркотики.
Нужно спрашивать у работодателя, с какой целью ксерокопии документов. Обычно их берут уже при устройстве на работу, а не после собеседования.
Куда хочешь идти работать?
Да фигня.. пару кредитов заплатишь.. делов то!