Забортомжизни
Оракул
(66804)
5 лет назад
Для начала определиться, официально ли работаешь.
Если да - собирай документы и обращайся в ГИТ, Прокуратуру, суд.
Если нет - собирай доказательства своей работы и в суд, за признанием трудовых отношений. Потом (если выиграешь) - опять в суд, за определением размера. Потом оплатить налоги по выплаченному и подавать в суд на невыплаченное. Потом - к приставам. А уж приставы будут теребить работодателя и взимать с него по 100 руб. в месяц в твою пользу.
Серый
Искусственный Интеллект
(221844)
5 лет назад
Если оформлены по ТК РФ, то порядок расписан. Трудовая инспекция, суд, прокурор.
Если нет трудового договора, то сложнее всё, но для суда доказательства собирать, что работает, выполняли работу и т. д.