Помогите умоляю. Практическая по трудовому праву
В коллективном договоре агропромышленного комплекса «Восход» предусмотрено, что заработная плата в денежной форме выоплачивается один раз в год после окончательного подсчета прибылей и убытков. До этого времени работники вправе на основании заявления выписывать сено, солому, комбикорм и другие сельхоз- продукты в счет будущей зарплаты. Продукция работникам АПК отпускается по оптовым ценам. Дайте оценку правомерности включения в коллективный договор порядка отпуска продукции по оптовым ценам.
Неправомерно. Проверяющий из налоговой укажет на ошибку. Натур оплата является частью обычной зар платы и на нее тоже необходимо начислять налоги: ЕСН, страховки и тд. Если бы эти налоги платила сама фирма, конечно, ей лучше учитывать стоимость кормов по оптовым ценам, так как это снижает налоговую базу, но налоги платят сотрудники АПК. Если бы им выдали зарплату деньгами ( а не натур оплатой), они покупали бы корма для собственных хозяйств по розничной цене. Поэтому, корма им должны отпускаться по розничным ценам, а в коллективном договоре эту ошибку необходимо исправить.
Нормы коллективного договора, ущемляющие права работников по сравнению с ТК РФ являются ничтожными.