moryak-vl
Гуру
(3052)
5 лет назад
В заявлении Вы пишете: "прошу уволить меня (или расторгнуть со мной трудовой договор) 8 апреля 2019 года. Всё это время Вы продолжаете работать, или можете взять отпуск. В любом случае, работодатель не может Вас уволить раньше (только по виновному основанию). В последний день работы работодатель обязан выдать Вам документы о работе и произвести с Вами расчёт
Может ли директор уволить раньше этого срока? или нет ?