Ольга
Искусственный Интеллект
(405828)
5 лет назад
принесете больничный, вам его оплатят. нет больничного, а вы в положенное время не приступили к работе, то это прогул и, возможно, увольнение.
когда больничный совпадает с отпуском, то отпуск продлевается на дни больничного. но, т. к. отпуск у вас закончится 30 апреля, то больничный в мае вашего отпуска никак не коснется.
Vitalii Gultiaev
Профи
(556)
5 лет назад
Необходимо подтверждение форс мажорных обстоятельств (стихийных бедствий, происшествий), а в случае больничного - больничный лист. Отпуск закончится по расписанию, а после этого будет отсутствие на рабочем месте и оно должно быть обоснованно трудовым законодательством, в противном случае - прогул.
1. Если я уже в не отпуска
2. если я в отпуске
// просто хочу чтоб было побольше дней отдыха, планирую брать 17 апреля 14 дней//