Голосование за лучший ответ
Сталкер
Оракул
(60185)
5 лет назад
Нет. Не должны. Этот хвост работодатель платит "в виде поощрения при хорошем поведении" при плохом наказывает и не платит. Внимательнее договор читать надо при устройстве. Если он у тебя был конечно вообще
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261644)
5 лет назад
У Вас есть трудовой договор на руках? Что там прописано по поводу процентов? Если все в договоре прописано, а проценты на выплатили, звоните работодателю и спрашивайте где остальная часть з/п. Если договора нет вообще или по поводу процентов там ничего не указано, добиться чего-либо будет крайне сложно. Только путём давления на работодателя. В любом случае, звоните и спрашивайте, не теряйте время.