Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Подскажите решить проблему

Та самая Ученик (90), на голосовании 5 лет назад
Начала работать в магазине одежды! оклад за месяц составляет 17000₽ остальное +% (от продаж ).Через месяц решила уволиться! Не устроил график. Отработала ещё неделю т. к было оговорено с начальством . На днях пришла сумма (только оклад)!! Аванс у них 29 числа . Подскажите должны перечислить ещё эти проценты от моих продаж или же нет!
Голосование за лучший ответ
Elis Мудрец (14913) 5 лет назад
да, конечно. должны. но перечислят ли..
Сталкер Оракул (60185) 5 лет назад
Нет. Не должны. Этот хвост работодатель платит "в виде поощрения при хорошем поведении" при плохом наказывает и не платит. Внимательнее договор читать надо при устройстве. Если он у тебя был конечно вообще
Ольга Искусственный Интеллект (115578) 5 лет назад
должны, но врятли перечислят, вы на испытательном, отработали всего месяц...
Esmeralda Искусственный Интеллект (261644) 5 лет назад
У Вас есть трудовой договор на руках? Что там прописано по поводу процентов? Если все в договоре прописано, а проценты на выплатили, звоните работодателю и спрашивайте где остальная часть з/п. Если договора нет вообще или по поводу процентов там ничего не указано, добиться чего-либо будет крайне сложно. Только путём давления на работодателя. В любом случае, звоните и спрашивайте, не теряйте время.
Похожие вопросы