Ольга
Искусственный Интеллект
(418738)
5 лет назад
если какой-то компании нужно это зафиксировать, то они и документ придумают какой-нибудь на этот счет, положение "нарисуют", в штатном расписании на категории разделят. никакой единой и обязательной для всех формы не существует.