О предоставлении очередного отпуска беременной учительнице

Question

О предоставлении очередного отпуска беременной учительнице

Wincomp Service Знаток (417), на голосовании 5 лет назад

Учительница уходит в отпуск по беременности и родам, а потом хочет на 3 года по уходу за ребенком. У нее имеется неиспользованный очередной отпуск.
Как ей поступить, чтобы сохранить и дни отпуска, и деньги? когда взять очередной отпуск? (до БиР ей будет неудобно и не желательно)
Спасибо!

Answer 1

Марина Харланова Мыслитель (9460) 5 лет назад

по логике вещей у нее будет больничный по беременности и родам, после можно взять очередной отпуск. потом отпуск по уходу за ребенком.

Wincomp ServiceЗнаток (417) 5 лет назад

Логично, но отпуск по уходу за ребенком будет ей оплачиваться после очередного, а значит, он сократиться на 2 месяца.. как сделать, чтобы и дни не терялись, вопрос

Марина Харланова Мыслитель (9460) финансово более выгодно очередной, чем отпуск по уходу. просто не думаю, что через три года она выйдет на работу и кто то ей что то оплатит.

Answer 2

Ольга Искусственный Интеллект (418738) 5 лет назад

после исполнения ребенку 1,5 лет, когда прекратится выплата по уходу или после исполнения ребенку 3х лет, чтобы немного дольше с ним посидеть.

Wincomp ServiceЗнаток (417) 5 лет назад

Значит, всё-таки возможно после 3х лет, чтобы да, сохранить дни и деньги?

Ольга Искусственный Интеллект (418738) возможно. очередной отпуск никуда не девается, не "сгорает", не "исчезает". отпускные, если в расчетном периоде заработка не было, обязаны начислить по среднему заработку за предыдущий период равный расчетному, тот в котором заработок был. т. е. отпускные должны быть посчитаны по среднему заработку за период до отпуска по БиР..

Answer 3

Она ничего не потеряет, все дни за ней сохранятся. Если надумает после отпуска по уходу увольняться, то эти дни получит денежной компенсацией. Ну или после отгуляет.