Какие навыки и черты характера ценятся при приеме на хорошую высокооплачиваемую работу?

Ну я инженером-конструктором работал. В командировке 60 на руки получал.
...
И так же там работали бухгалтера - женщины.
Ведущий инженер-конструктор - женщина.
Ещё каким то инженером девушка работала..
У одного из подрядчиков, женщина была прорабом)
....
Но в основном конечно, там были мужчины. Женщины предпочитают дома сидеть..
Да и я тоже, год отработал и больше не поехал в командировку))
Потом 2 года, в этой же фирме работал, но не ездил никуда, и зп была так себе, соответственно.
А сейчас ушёл из строительства в IT. Стал программистом баз данных, Oracle.

Навыки, необходимые для работы по данной_конерктной_специальности и в данной_конерктной_должности.

Поймите, не бывает просто хорошей высокооплачиваемой работы. Бывает хорошая высокооплачиваемая работа инженера, хорошая высокооплачиваемая работа менеджера, хорошая высокооплачиваемая работа пилота, хорошая высокооплачиваемая работа директора и т. д. А просто хорошей высокооплачиваемой работы, без специальности и без должности, не бывает.

Главное не воровать и карьера обеспечена.

Навыки сказочника очень ценятся, даже если в этой профессии человек не компетентен, но у него есть дар рассказывать сказки.

На каждую работу разные. То, что в одной компании будет цениться, в другой вообще никакого значения не имеет.

при приеме не работу особо ценится размер бюста и размер бедер.... мозги должны быть как у дурочки...