Сотрудник одного отдела хорошо общается с начальником и сотрудниками другого отдела. У этого сотрудника произошел +++

Question

Сотрудник одного отдела хорошо общается с начальником и сотрудниками другого отдела. У этого сотрудника произошел +++

Анри Анри Ученик (24), на голосовании 5 лет назад

конфликт с его начальником и он уволился. Сотрудник попросился в этот другой отдел, с начальником и сотрудниками которого он хорошо общался. А начальник этого отдела сказал ему, что не будет или не сможет брать на себя такую ответственность. И это при том, что этот сотрудник сильный специалист.
Почему начальник другого отдела так ему сказал? И что это вообще значит? Почему при наличии высокого профессионального уровня, а также хороших отношений с данным отделом, сотруднику все же отказывают ссылаясь на нежелание брать какую-то ответственность? Про какую ответственность идет речь?

Answer 1

Юрий Куликов Просветленный (41661) 5 лет назад

потому что был конфликт... может быть снова... удачи в другом месте и терпения...

Анри АнриУченик (24) 5 лет назад

Ну и что это за боязнь конфликтов? Может быть человека выжили таким образом создав конфликтную ситуацию на пустом месте. Неужели те у кого с ним были хорошие отношения, не окажут ему поддержку?

Знаешь почему не окажут, чтобы не конфликтовать с начальником с того отдела который против, таким образом он начнет скидывать не только тебя с места, но и того начальника за счет вышестоящего...

Answer 2

Если бы сотрудник уходил мирно и на позитиве, это одно дело. Но здесь увольнение по причине конфликта, что уже не есть хорошо. Явно это история не умалчивалась, а разнеслась по компании, дошла до вышестоящего руководства, поэтому руководитель того отдела и отказался по вполне понятным причинам. Никому не хочется вставать между двух огней. Сотруднику правильней уйти.

Answer 3

Там еще сверху и начальник предприятия сидит - который правит всем балом

Answer 4

А вы точно знаете. что вы хороший специалист? Или это только вы считаете? Да и, поболтать в курилке, это одно. А вот работать с человеком, уже имевшем конфликты, это совсем другое.