Если работодатель не отдает трудовую книжку?

Question

Если работодатель не отдает трудовую книжку?

Олеся Белоусова Ученик (14), на голосовании 5 лет назад

Устроилась на работу, где условием на испытательный срок было то, что никого не оформляют официально на эти три месяца, чтобы если вдруг человека не устроит работа, можно было не заморачиваться документальным вопросом при увольнении. Тебе компания естественно не выдает подписанный договор с печатью с их стороны (оно и понятно, чтобы в случае чего себя обезопасить, если вдруг человек куда-то пойдет жаловаться в случае чего, чтобы компанию соответствующие органы не оштрафовали). Так вот, моя трудовая осталась как бы в залоге, но у меня на руках от этой компании ничего нет, кроме пропуска с моей фотографией и Ф. И. О. Что, если я захочу уволиться и будет конфликт (меня не захотят отпускать, например), допустим, работодатель возьмет и не отдаст мне трудовую? Я же никак и нигде не докажу, что там работала... 1. Что в такой ситуации делать? 2. Если вдруг не отдали трудовую, то могу ли я как-то восстановить все записи, что у меня были в трудовой книжке и что для этого надо, куда обращаться, при том, что некоторые компании, где ранее работала, уже могут не существовать?

Answer 1

Bad Boy Искусственный Интеллект (219558) 5 лет назад

а зачем ты трудовую им отдала до трудоустройства?

Олеся БелоусоваУченик (14) 5 лет назад

Я не знала, что трудовую они заберут, я отдала все отксерокопировать, а они мне вернули все, кроме трудовой книжки, сказав, что все готово к трудоустройству, как только пройдешь испытательный срок, то просто сразу сделают запись и выдадут мне подписанный договор с их стороны. Ну знаете как все в моменте быстро происходит и ты подумать и все ходы продумать не успеваешь. Есть люди помимо меня, которые на тех же условиях там так работают... Надеюсь, что по факту все будет ок, если решу уйти, это так, мои фантазии и предположения наиболее неприятной ситуации, которая может возникнуть. Вот и спрашиваю у людей, как быть если что...

Bad Boy Искусственный Интеллект (219558) при копировании документов надо было с ними рядом стоять и ждать трудовую. Не имеют права не отдавать. Звони в трудовую инспекцию

Answer 2

как он может не отдать? напишешь заяву в прокуратуру и сам привезет.

Answer 3

пока нет трудоустройства официально-трудовую книжку вообше нести было и незачем

Answer 4

имя фамилия Просветленный (21139) 5 лет назад

ИДИ В ПРОКУРАТУРУ...

Answer 5

Восстановить записи? Я не знаю как в РФ, но в Украине все твои часы хранятся в электронном архиве пенсионного фонда, а трудовая так, для эшарок тупопёздых с отдела кадров.

Answer 6

Действительно, зачем трудовую -то свою отдавали, если в ближайшие месяцы оформляться не планировали? Это Вы у них должны были «залог» брать, а не они у Вас. У Вас в случае чего нет никакого документа, подтверждающего то, что Вы там работали, а Вы им ещё и трудовую отдали. Закосили бы под дурочку- отдали бы им новую пустую трудовую, если уж это необходимо, сказали бы, что свою никак не можете найти. А как до оформления дойдёт, так и Ваша старая трудовая неожиданно «нашлась» бы. Теперь осторожнее с этой компанией.

Answer 7

Но так кто ж трудовую в залог отдает не пойми кому- а потом какие залоги могут быть Сразу видно, что компаха левак, пахнушая тем, что три месяца отработай бесплатно и мы тебя выкинем Да " умный" работодатель классно свой карман за счет легковерных набивает Так таким глотку надо драть любым способом - с помощью дядьки Прокурора, суда и тп, чтобы научить их Законы соблюдать

Answer 8

Ну и напишите в трудовую инспекцию жалобу. Если есть возможность, то сделайте фото/видео на рабочем месте, заручитесь показаниям свидетелей. Пропуск есть - уже хорошо.

В общем, о плохом не думайте, но подготовьтесь на случай "если" ...

Answer 9

Александр Мыслитель (7902) 5 лет назад

Все официальные места работы есть в базе данных ПФР, можете завести чистую книжку.

Олеся БелоусоваУченик (14) 5 лет назад

А как быстро восстановят мне все записи и не ПФР ведь это должен сделать... Мне же при следующем трудоустройстве нужно будет трудовую нести, а я им принесу чистую... Работодатель что будет запрос в ПФР делать, чтобы проверить работала я там, где говорю или нет?

Александр Мыслитель (7902) В ст. 65 ТК РФ написано: "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку". Так что новый работодатель оформит на вас чистую книжку заново и первая запись будет у него. В анкетах при приеме на работу можете ссылаться на предыдущие места работы, так как весь ваш официальный трудовой стаж есть в базе данных ПФР, можете даже получить там справку СЗИ-6, там все ваши места работы будут написаны. При постановке на учет в центр занятости также требуют справку СЗИ-6.

Answer 10

а на кой ты им трудовую то отдавала? Вообще сейчас трудовая не всралась, ну только если ту тебя там опыт какой то написан хороший. Восстановить записи можно, для восстановления их нужно сходить на те работы, где ты работала. Документы кадрового учета хранятся 75 лет, так что они есть в архиве предприятий или в государственном архиве, если предприятие ликвидировано.

Answer 11

Вот она... Российская правда жизни, беспредел.

Куда жаловаться то... у нас ГИТ это кантора, которой на все и всех начихать, у них зарплата 3 копейки и штат ,,3 с половиной человека на район,, .Вы только подумайте СКОЛЬКО у них жалоб, если в стране такой бардак с трудовыми правами граждан. Таких как вы миллионы. Гит это гос кантора, все они ...не за ваши права приходят бороться, конфет бесплатно в магазине не дают.

Не надо стоять на распутье 2х дорог с надписями ,,справедливость это на право,, а ,,как неправильно, но быстро это налево,,

Олеся, берете юриста за руку и идете к работодателю, он вашему директору объясняет что такое налоговая проверка, что такое СОУТ, что такое инспектор по ОТ, в ФСС тоже массу косяков нарыть можно и через полчаса у вас трудовая будет в руках.

Не надо бояться. Нарушать закон могут только те, у кого все идеально и с бух отчетами и с остальным, а таких кантор на пальцах пересчитать и это уровень Газпрома и это врят ли ваш работодатель, потому что ведет себя слишком нагло.

Answer 12

При увольнении вы должны будете сдать пропуск, а они вам вернут трудовую. Она им зачем? Пропуск по форме и с печатью предприятия- это уже для предприятия подстава, подтверждение вашей обоюдной договоренности.

Answer 13

Отдадут. Не нужна им ваша книжка. А вот вы что такого натворили, что без книжки готовы бежать?