Как бы расценили такую ситуацию? Человек вдруг устроил скандал на ровном месте в коллективе, на работе, которой дорожит.

ПОЖАЛУЙСТА! Прочтите пояснения до конца, что бы все понять! Если лень-лучше не отвечайте, пожалуйста. Спасибо. Дорожит-по его же словам. В организации жесткие правила. Но процветает "блат", то есть своим можно все... И стукачество. Свои как раз стучат на новеньких, или на тех, кто кажется им подозрительным. Блатные могут работать свободно, действовать, так скажем, почти творчески. Новенькие, чужие, те у кого нет поддержки должны полностью следовать жестким правилам, иначе наказания, вычеты и увольнения. И вот, один из сотрудников, не свой и не чужой, в общем то работающий давно, не стукач, привыкший держаться в стороне, но работу свою выполняет хорошо, профессионализм есть. Человеку не нравятся действующие правила в том смысле, что он против блата, против стукачества и наглости "своих" и начальства, которое не редко унижает сотрудников. Человек дорожит работой-с его слов. Но тем, с кем дружит, неоднократно говорил, что не проч уйти. НО!!!! Проблема в том, что просто так сам с организации мало кто уходит. Либо выживают и потом распространяют грязные сплетни. Либо увольняют без обьяснения причин, по какому то высосанному из пальца поводу. Если чел неугоден, слишком талантлив, перешел дорогу своим и т. п. И тут этот чел, который обычно ведет себя осторожно, тактично, в общем то терпелив, следует правилам, вдруг начинает скандалить, открыто отстаивать свои права... Его увольняют, буквально вынуждают уйти. Человек показывает сожаление, даже извиняется... Но уходит и обрывает все контакты с организацией. Начальство уверено, что он вернется и будет проситься назад, но чел не приходит.
Вы бы подумали, что чел намеренно разыграл скандал? И!!! После его ухода многие вдруг стали выказывать недовольство по поводу правил и режима в организации, кто то даже вывел на поверхность какие то махинации, обман со стороны начальства.... Как оцените человека и ситуацию?