Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Распорежение на работе "До последнего не уволнять сотрудников, подтягивать результаты"

lol mon Ученик (73), на голосовании 5 лет назад
Как можно это понять расшифруйте данный приказ? что уепями приковывать сотрудников?
Голосование за лучший ответ
Евгения Шевелёва Искусственный Интеллект (177712) 5 лет назад
Ну и при чём здесь цепи?
Не гнать пинками за первый же косяк, а стараться обучить и помочь. Вот и всё.
lol monУченик (73) 5 лет назад
или же другими словами пока не пишет заявление по собственному мы не уволим
Аймара Маскеноза Искусственный Интеллект (144702) и ТОГДА не увольнять, а УГОВАРИВАТЬ остаться...
Аймара Маскеноза Искусственный Интеллект (144702) 5 лет назад
Спроси у автора распоряжения... может сообразит, наконец, КОГО тут уволить надо.
Esmeralda Искусственный Интеллект (261634) 5 лет назад
Значит дать каждому по 100 шансов.
Ольга Искусственный Интеллект (115578) 5 лет назад
Смысл приказа при очередной аттестации, всем ставить прошел, годен,
Похожие вопросы