Mail.ru
Почта
Мой Мир
Одноклассники
ВКонтакте
Игры
Знакомства
Новости
Календарь
Облако
Заметки
Все проекты
Все проекты
выход
Регистрация
Вход
Категории
Все вопросы проекта
Компьютеры, Интернет
Темы для взрослых
Авто, Мото
Красота и Здоровье
Товары и Услуги
Бизнес, Финансы
Наука, Техника, Языки
Философия, Непознанное
Города и Страны
Образование
Фотография, Видеосъемка
Гороскопы, Магия, Гадания
Общество, Политика, СМИ
Юридическая консультация
Досуг, Развлечения
Путешествия, Туризм
Юмор
Еда, Кулинария
Работа, Карьера
О проектах Mail
Животные, Растения
Семья, Дом, Дети
Другое
Знакомства, Любовь, Отношения
Спорт
Золотой фонд
Искусство и Культура
Стиль, Мода, Звезды
Полный список
Спросить
Лидеры
Поиск по вопросам
Ответы Mail
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Вопросы - лидеры.
Получается, что начальник все таки не хочет открыто признаться что хочет именно ее видеть на этом месте? а как уж хитрит
1 ставка
Увольняться или остаться?
1 ставка
Почему калек и больных не хотят брать на работу хотя бы дворником или сторожем из-за чего он вынужден просить милостыню?
1 ставка
А где можно найти такую работу
1 ставка
ЧТо делать теперь с двумя работодателями потенциальными и кому из них отвечать или уже нет смысла никому?
1 ставка
Лидеры категории
Лена-пена
Искусственный Интеллект
М.И.
Искусственный Интеллект
Y.Nine
Искусственный Интеллект
•••
Распорежение на работе "До последнего не уволнять сотрудников, подтягивать результаты"
lol mon
Ученик
(73), на голосовании
5 лет назад
Как можно это понять расшифруйте данный приказ? что уепями приковывать сотрудников?
Голосование за лучший ответ
Евгения Шевелёва
Искусственный Интеллект
(177712)
5 лет назад
Ну и при чём здесь цепи?
Не гнать пинками за первый же косяк, а стараться обучить и помочь. Вот и всё.
lol mon
Ученик (73)
5 лет назад
или же другими словами пока не пишет заявление по собственному мы не уволим
Аймара Маскеноза
Искусственный Интеллект (144702) и ТОГДА не увольнять, а УГОВАРИВАТЬ остаться...
Пользователь удален
Искусственный Интеллект
(116238)
5 лет назад
тебя выгонят. не понимаешь
Аймара Маскеноза
Искусственный Интеллект
(144702)
5 лет назад
Спроси у автора распоряжения... может сообразит, наконец, КОГО тут уволить надо.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(261634)
5 лет назад
Значит дать каждому по 100 шансов.
Ольга
Искусственный Интеллект
(115578)
5 лет назад
Смысл приказа при очередной аттестации, всем ставить прошел, годен,
Похожие вопросы