Ольга
Искусственный Интеллект
(418733)
5 лет назад
отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков, а не тогда, когда захотелось работникам. если по графику отпуск запланирован на август, то предоставлять его в июле работодатель не обязан. если отпуск по графику положен в июле, то не зависимо от ремонтов предоставить его обязаны.
вопрос решается путем написания жалобы в трудовую инспекцию
Звягин ДенисПрофи (570)
5 лет назад
График отпусков у них вообще не составляется, уже 9 лет работают, никогда графиков не было, что делать в таком случае?