Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

По закону работник должен предоставить больничный лист работодателю в течение шести месяцев. То есть?

Николай. Мастер (1563), на голосовании 5 лет назад
То есть если я к примеру прогулял несколько дней, и придя на работу могу обмануть работодателя, что был на больничном, и шесть месяцев не беспокоиться ни о чём?
Голосование за лучший ответ
Ольга Искусственный Интеллект (418721) 5 лет назад
обратиться за назначением пособия можно в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности. а если вы после нескольких дней отсутствия на работе не подтвердите документально уважительную причину, то вас просто уволят за прогул.
Elis Мудрец (14913) 5 лет назад
всегда больничный лист спрашивают. если у тебя работа, которую хочется пропускать, смени работу)
SA Оракул (64753) 5 лет назад
да тебе можно все
Похожие вопросы