Ольга
Искусственный Интеллект
(418721)
5 лет назад
первый рабочий год 01.08.2016 - 05.06.2019
второй рабочий год 06.06.2019 - 05.06.2020
третий рабочий год 06.06.2020 - 05.06.2021 и т. д.
а компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией нельзя.
рабочий год - 12 месяцев, в т. ч. месяц отпуска. время нахождения в отпуске по БиР включается в стаж работы дающий право на отпуск, по уходу за ребенком - не включается. но, т. к. во время нахождения в отпуске по уходу вы работали, то этот период в стаж работы дающий право на отпуск входит.
ГостьЗнаток (396)
5 лет назад
Ольга, а откуда взялась дата 05.06.19? как вы произвели расчет этой даты?