По трудовой книжке

Question

По трудовой книжке

Сергей Тимофеев Знаток (450), на голосовании 5 лет назад

Я купил трудовую книжку, но до этого я проходил производственную практику 3 раза в одном и том же месте (промышленность). В итоге вопрос: могу ли я пойти в то предприятие (практики) и чтобы мне поставили в трудовую книжку, что я работал в 2016, 17, 18 годах с первой страницы? Типа задним числом.

Answer 1

С.Н. Искусственный Интеллект (101834) 5 лет назад

Практика не входит в стаж работы

Сергей ТимофеевЗнаток (450) 5 лет назад

Много кто так делал, практику записывали как полноценную работу

MaestroПросветленный (27244) 5 лет назад

Стажировка и учеба входит!

С.Н. Искусственный Интеллект (101834) В СССР входили, сейчас ничего не входит, лишь бы пенсии не платить.

Answer 2

Ольга Искусственный Интеллект (418717) 5 лет назад

нет, не можете. если бы трудовой договор на время прохождения практики с вами заключали, то и трудовую книжку бы завели. а "задним числом" это не делается.

Сергей ТимофеевЗнаток (450) 5 лет назад

Не делают, всмысле нельзя (карается) или никто так не рисковал

Ольга Искусственный Интеллект (418717) не делают потому, что записи в трудовой книжке должны соответствовать информации предоставляемой работодателем в ПФР. на работу вас никто не принимал, трудовой договор не заключали, в отчетах не показывали. что в трудовой писать? кроме того, установленный законом порядок оформления трудовых книжек не предусматривает внесение записей в бланк неизвестно где купленный работником, трудовую книжку обязан оформлять работодатель. если не оформил, значит вы там не работали, а если не работали, то и писать нечего в трудовой.

Answer 3

В трудовой книжке делаются записи только по трудовому договору. Покупать бланк трудовой книжки не надо, ее оформляет сам работодатель.

Answer 4

С вами оформляли трудовые отношения? Если действительно оформлялись, то запись сделают. Если вы просто проходили производственную практику, бесплатно, то никакой записи не будет. Производственная практика это часть учебного процесса, а не трудовые отношения.