Почему вчерашним студентам когда они впервые трудоустраиваются им платят сначала копейки?

потому что экономят с одной стороны, а с другой, а что ты можешь как бывший студент дать? опыта нет, жизни не знаешь, учи тебя, води на курсы-семинары, еще в тебя вложить надо, чтобы ты начал что-то давать

Поставь себя на место работодателя. Ты получаешь по-сути чистый лист, без опыта работы и с весьма и весьма ограниченным набором знаний который тебе предстоит "довести до ума". Причём, во многих сферах эта самая "доводка до ума" может занять и не один год! При этом в процессе обучения на месте от нового сотрудника практически нет "выхлопа". Более того, он ещё и постоянно чего-то спрашивает, просит помочь и вообще отвлекает коллектив от работы... А что в итоге? А в итоге "нахватавшись" вчерашний студент внезапно начинает считать себя крутым профи и в какой-то момент гордо сваливает в закат - на другую контору, но уже в качестве специалиста и с другими условиями труда. :-)
Отсюда и мораль: предоставлять выпускникам ВУЗов первую работу - дело неблагодарное. Отсюда и соответствующие отношение.

Потому что это бизнес, ты ничего не умеешь и почти не приносишь пользы компании, а тебя еще нужно обучать, т. е. ты еще можешь быть и в убыток при определенных обстоятельствах, так и за что тебе платить?

а сколько им надо платить? сколько они стоят, столько и платят. знаний нет, опыта нет. сколько времени пройдет, пока вчерашний студент хоть чему-то научится, если, конечно, научится.

Это тебе с фамилией не повезло, Вот была бы у тебя фамилия Песков, Матвиенко, Ргозин, ну или Миллер так какой-нибудь или Чайка, а так да мало платят! :)

Да потому что страну разваливают. Хотя за 2-3 недели можно натаскать человека на выполнение 40-60% всех обязанностей. А чего стоят вакансии с опытом и наличием авто при зарплате в 20к. И ведь кто-то соглашается, хотя даже со своей квартирой все деньги будут уходить на коммуналку, еду, бытовые нужды и содержание автомобиля.
А образование, в большинстве направлений преподают знания предков. Если образно, то учат запрягать лошадь, в то время как все пересели на машины.

А за что им платить больше, если ничего не знают и не умеют?

А почему им должны платить зарплаты специалистов, если они пока ещё теоретики без опыта работы? Станут опытными специалистами, будут получать зарплаты опытных специалистов.