Ivan Ivanov
Просветленный
(31911)
4 года назад
ООО"Правозащитник" Артем Евгеньевич (04.02.2014 в 19:49:09)
Здравствуйте. Ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ, от 24.07.1998 года- что все физические лица, нанятые на работу по трудовому договору, являются застрахованными от каких-либо несчастных случаев, которые могут произойти на производстве, а также связанных с работой заболеваний.
. Социальное пособие по временной нетрудоспособности работник обязан получить даже в том случае, если травма произошла по его вине. Ст. 5 Федерального закона, от 29.12.2006 года N 255-ФЗ.
. Размер денежных выплат пострадавшему зависит от решения комиссии, занимающейся расследованием производственной травмы. Комиссию собирает работодатель. Состоять она должна минимум из трех человек. В том случае, если несчастный случай повлек летальный исход работника, то в состав комиссии обязательно должен входить сотрудник прокуратуры.
При производственной травме работнику также полагается единовременная компенсация. Ее размер зависит от степени вины в произошедшем работника.
Но, даже, если в несчастном случае целиком и полностью виноват только лишь нанятый работник, процент его вины не может быть выше 25%.