Вопрос по кадровому делопроизводству.

Question

Вопрос по кадровому делопроизводству.

Рролл рроо Ученик (35), на голосовании 4 года назад

Кто должен в организации вручать такие уведомления, секретарь или отдел кадров:
1)Предложения о работе в связи с сокращением.
2) уведомление о сохранении 3х дней отпуска в связи с больничным во время отпуска ??

Где именно это прописано?

Answer 1

Ходжа Насреддин Искусственный Интеллект (112433) 5 лет назад

отдел кадров: Это его обязанности ,

Answer 2

в законодательстве это нигде не прописано. прописать может работодатель в локальном нормативном акте, в должностной инструкции сотрудника. вообще-то, конечно, уведомить работника и получить его подпись - это работа кадровика, но, ни что не мешает работодателю и в должностные обязанности секретаря это включить.

Answer 3

Работник, чьи обязанности оговорены руководителем в его должностной инструкции

Answer 4

секретарь помогает директору, а все вопросы по кадром решает отдел кадров и эти документы отдаются под роспись работника, что ознакомлен. И представляю приемную, где очередь стоит расписать, да директор уволит сразу

Answer 5

конечно отдел кадров, у секретаря другой функционал и без того обширный