Не всегда — это зависит от системы ценностей компании. Так или иначе, диплом имеет гораздо меньший вес, чем ваш опыт и рекомендации компаний, в которых вы работали. Ваши умения, знания и их потенциал так или иначе будут важнее, чем наличие или отсутствие диплома. В этой сфере как раз диплом зачастую оказывается последним, на что смотрит работодатель, важнее общий ваш бэкграунд.
Больше о собеседованиях вы можете прочитать в статье, в ней в том числе рассказывают и о том, что важно для работодателей:
https://livetyping.com/ru/blog/kak-uspeshno-projti-sobesedovanie-na-rabotu