В чём заключается Специфика использования методов психодиагностики личности в процессе отбора персонала?

Question

AlexI-1997 Профи (848), на голосовании 4 года назад

Answer 1

В том, чтобы дебилов и психов на работу не взять.

Answer 2

Будулай Романов Мыслитель (8087) 4 года назад

В подъёбках соискателей: -)

Answer 3

выявить намерение для получения желаемого, у сотрудника .