Трудоустройство, кадровики, тунеянцы в кадровом агенстве

Question

Трудоустройство, кадровики, тунеянцы в кадровом агенстве

Дмитрий Мастер (1380), на голосовании 4 года назад

Почему меня не принимают на работу даже не смотря на трудовые навыки и демонстрацию навыков? Что же работодателям надо? Всё же сделано как надо. Стаж ведь это опыт на работе, который никакого отношения к реальному опыту не имеет. Думал диплом поможет, но мои навыки не учитываются так как будто я не нужен в компании. Что ещё нужно кроме: трудовых навыков, образования если стаж не нужен? Почему я ещё не в тюрьме если кадровик прав? Работа это место где люди зарабатывают, так в чём проблема? Зачем приглашать соискателя если его услуги не нужны? Что в спб с некоторыми кадровиками происходит? Так как будто они живут в воображаемом мире оторванным от нашей реальности (где мы живём).

Дополнен 4 года назад

Почему я должен расстаться с мечтой только потому что кто то не делает свою работу, а занимается ерундой? Она моя.

Дополнен 4 года назад

Приводов в полицию не было и стаж на работе не требовался (никакое отношение к реальному опыту не имеющий) так в чём проблема?

Дополнен 4 года назад

Я должен по помойкам ходить? Меня никто не принимает на работу даже уборщиком при факте того что я жив и не сбросился в озеро, я не убивал людей, я не попадал под машины.

Answer 1

Хатуль Мадан Оракул (68752) 4 года назад

У работодателей свой критерий отбора.
Мой совет - попробуй понравиться кадровичке (не в эротическом плане).

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Какой по красоте лица по принципу красивый/не красивый не смотря на трудовые навыки. Работа это не место только и исключительно для разговоров.

Хатуль Мадан Оракул (68752) Дело не в красоте лица. если ты понравишься кадровичке как человек, то она и доложет руководству, что нашла достойного кандидата. Если же общение с ней не задалось, то и результата скорее всего не будет.

Answer 2

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (353086) 4 года назад

Так при чем тут кадровики? Может дело в вас?

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Я трудовую практику на отлично проходил, но некоторые кадровики где требовалась работа по моей специальности мне не давали трудовой договор в том числе после собеседования. Если набор не ведётся не надо приглашать людей на собеседование.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Я потел получал образование и диплом. Мне бы хотелось вместо тунеянства кадровиков получить работу и начать сотрудничество. В ином случае деньги пойдут мимо кадровика.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Чаще всего по вакансиям по которым я подхожу по трудовым навыкам и могу выполнять работу мою кандидатуру не рассматривают. Причём вакансий достаточно. Вопрос где справедливость? Колледж я заканчивал, теперь я хочу работать, а не пялится накадровика.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Зачем вакансия если кандидат не нужен?

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Я из за этих тунеянцев должен не по любимой специальности переучиваться.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Не по специальности мне чаще всего работу не дают. Не дворником, ни продавцом, ни кассиром. В самых редком случае я считаю что не имею достаточно знаний для выполнения работы не связаной с трудовыми навыками.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Как будто сговорились. Мне уже несколько лет никто не даёт работу так как будто абсолютно все вакансии не по специальности занимают. Думал социализироваться, но мне никто не даёт работу. Вопрос в том: почему так много людей работу не дают с 2015 года.

Дмитрий Мастер (1380) В конце комментария должен быть знак вопроса.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Я всё проверял по идеи всё нормально и с документами и прочим. Некоторые даже в лицо матерятся. Так как будто не приличная компания, а подворотня.

ДмитрийМастер (1380) 4 года назад

Почему то после отсылки резюме на самую свежую вакансию не по специальности ни единый кадровик за несколько лет даже не откликнулся. По специальности только 1 вакансия за несколько лет, на которой без основания причин мою кандидатуру не рассматривали даже после собеседования.

Дмитрий Мастер (1380) Вернее на вакансии.

Answer 3

Сочувствую!
Выход только один - не терять оптимизма и продолжать искать работу.
Я после сокращения искал работу полгода! И нашел только, примерно, за половину от нормальной цены по рынку.
Кадровики народ бесполезный. Но злиться на них без толку.
Искать работу, стараться шире охватить спектр возможных вакансий. Постоянно повышать квалификацию. ( в наше время надо бежать чтобы просто остаться на месте). И не гнушаться даже низовыми должностями.