Основной и учебный отпуск

Question

Основной и учебный отпуск

MrCoffee Мастер (2184), на голосовании 4 года назад

Добрый вечер! Если работник находится в отпуске, уже оплатили. Отпуск с 1 июня по 12 августа. Он принес справку-вызов на учебу с 25 июня по 9 июля. Как это правильно оформить?

Answer 1

Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника совпал с его учебным отпуском, то очередной отпуск должен быть продлен на количество дней учебного отпуска или перенесен на другой период. Если отпуск продлевается, то составлять приказ не нужно. А если очередной отпуск работник решил перенести, то от него необходимо будет заявление с указанием новых дат. На основании заявления работодатель издает приказ.