Хранение Приказов в личном деле

Question

Хранение Приказов в личном деле

Ольга Соломина Ученик (134), на голосовании 4 года назад

Можно ли хранить в личном деле работника Приказ о приеме на работу и кадровых переводах? Компания большая и раскладывать все по папочкам не удобно потому, что сотрудники работают годами а приказы за прошлый год уезжают в архив к которому потом доступ сложный, решили хранить все мероприятия по сотруднику в его личном деле а можно ли так делать?

Answer 1

НУЖНО так делать. В архив сдавать, когда работник уволился.

Answer 2

нет, в личных делах могут быть только выписка из приказа или копии

Answer 3

В личном деле сотрудника могут храниться трудовой договор и дополнительные соглашения к нему; приказы о приеме на работу, о внутренних переводах; приказы о поощрениях или наложении взысканий; договор об индивидуальной материальной ответственности (если должность ее предусматривает); соглашение о неразглашении сведений, относящихся к тайне; докладные и объяснительные записки; акты нарушения трудовой дисциплины; приказ об увольнении.
При этом каждый документ подшивается по хронологии и составляется опись.

Answer 4

Uruguay Мыслитель (7967) 4 года назад

Даже нужно!

Answer 5

так вообще то так и делаеца. только не оформлять приказ на каждое слово. а то архив превратица в небоскрёбы бумаг