Nikon Din
Оракул
(85493)
4 года назад
Оплата труда и есть оплата труда, при чём тут при каком графике. Скользящий график это не вредные условия труда. Количество рабочих часов в месяце в любом случае должна соблюдаться. И конечно график должен быть составлен и висеть на рабочем месте.