Помните! Срочно! Отработка

Question

Помните! Срочно! Отработка

Василий Иванов Мастер (2064), на голосовании 4 года назад

Вообщем я подал заявление на увольнение (я на испытательном сроке) положено отработать 3 дня по закону. Подал заявление 29.09 должны уволить 02.10. начальник написал что я должно выйти на смену, но я не могу! А он говорит я жду тебя.
Что делать? Могут уволить по статье если не выйти?

Answer 1

Олег Шашин Просветленный (21235) 4 года назад

Три дня это обязательное условие отработки

Василий ИвановМастер (2064) 4 года назад

Я то понимаю, но не могу придти я, так обстоятельства складываются. Что они могут за это впоять?

Олег Шашин Просветленный (21235) Василий Иванов, Да ничего немогут если обстоятельства /причина уважительная, просто невыходить на работу

Answer 2

Нет понятия отработки. Есть обязанность работника уведомить работодателя об увольнении. На испытательном сроке за 3 календарных дня. Если на эти дни выпала ваша смена, то выйти конечно нужно. Иначе это будет расценено как прогул. И тогда у работодателя будет полное право уволить вас по статье.